» 事業について 施設について 法人概要 : 理事長挨拶 法人理念 沿革 組織 定款 計算書類 所在地 地域交流サロン » 職員・委員会 経営計画 事業継続計画 70周年を迎えて 法人理念 基本理念 社会福祉法人会津長寿園では、利用者第一の常にやさしく、安らぎと潤いにあふれるサービスの提供に努めます。 理事長挨拶 老人福祉を取り囲む環境は、介護保険や医療保険の改革、療養病床の 廃止方針など、現在、大きく変化しようとしています。当園もまた、そういった影響に 加え、介護保険施設の総量規制など、先行き不透明ともいえる大きな変革の波の 中にあります。まさに当園にとっても、激動の時代にあると言ってもよいでしょう。 しかし、そんな環境下だからこそ、危機感を持ちつつ、時代の変化に即した柔軟な対応を図りながら健全な経営を目指し、さらなる当園の永続的な運営を図ってまいりたいと考えます。 一方、時代やその時の政策がどんなに変化しようとも、「安全で安心、快適な生 活を提供する」という当園の役割、使命は決して変わるものではないと考えます。 在園者の皆さんが、安全で安心、快適な生活を享受することこそ、決して忘れて はならない当園の基本であります。 今後とも、役職員一同、力をあわせて在園者の皆さんの「安全で安心、快適な生 活」を提供すべく、頑張ってまいりたいと思います。 どうぞ、今後とも、皆様のご理解とご支援をよろしくお願いいたします。 基本方針と実施 基本理念携帯カード 社会福祉法人会津長寿園の全職員は、次の「基本理念携帯カード」を携帯し、基本理念,職員の心構え、四つの誓いを常に念頭におき職務にあたっております。 職員の心構え 慈愛の心をもったサービスを身近なことからはじめます。 四つの誓い 一つ、私達はいつも明るくさわやかにあいさつします。 一つ、私達はいつも笑顔で感謝の気持ちをもって仲良く毎日を過ごします。 一つ、私達はいるも礼儀正しく健康で過ごします。 一つ、私達はいつも利用者とともに素直な態度で楽しく生活します。 自然災害発生時における事業継続計画 新型コロナウイルス感染症発生時における事業継続計画 祝辞 寄稿 歩み 謝辞 理事長挨拶 法人理念 沿革 組織 苦情解決委員会 虐待防止委員会 定款 計算書類 所在地 長期経営計画 人材育成計画 職員採用計画